S1Chapitres du module
Cours, exercices, résumé et QCM
- 1Qu'est-ce que la gestion ?CoursExercicesRésuméQCM
- 2L'entreprise : définition, finalités et classificationsCoursExercicesRésuméQCM
- 3L'environnement de l'entrepriseCoursExercicesRésuméQCM
- 4L'évolution de la pensée managérialeCoursExercicesRésuméQCM
- 5Les grandes fonctions de l'entrepriseCoursExercicesRésuméQCM
- 6Le processus de management et la décisionCoursExercicesRésuméQCM
- 7Les structures organisationnellesCoursExercicesRésuméQCM
- 8Performance, création de valeur et RSECoursExercicesRésuméQCM

Cahier de préparation — Introduction aux Sciences de Gestion (S1)
Le module expliqué en français simple, 160 QCM corrigés, 16 cas et 3 examens blancs pour réussir l'examen du S1.
Le cours reste gratuit ici. Le cahier ajoute l'entraînement et la méthode, dans un seul PDF.
Synthèse du module
MÉMO FINAL — CE QUI TOMBE LE PLUS
Définitions clés
| Notion | Définition courte |
|---|---|
| Gestion | Combiner des ressources rares pour atteindre des objectifs dans un environnement incertain |
| Organisation | Personnes qui coordonnent durablement leurs actions vers des buts communs |
| Entreprise (systémique) | Système ouvert et finalisé : pilotage, information, opérant |
| Partie prenante | Acteur qui peut affecter ou être affecté par l'organisation (Freeman) |
| Structure | Division du travail et coordination entre les tâches (Mintzberg) |
| Efficacité / efficience | Résultat / objectif ; résultat / moyens |
| RSE | Responsabilité vis-à-vis des effets de l'activité sur la société et l'environnement |
Auteurs et dates
| Auteur | Date | Idée |
|---|---|---|
| Taylor | 1911 | Organisation scientifique du travail |
| Fayol | 1916 | 6 fonctions, POCCC, 14 principes |
| Weber | 1920-1922 | Bureaucratie, autorité rationnelle-légale |
| Mayo | Années 1920-1930 | Hawthorne, groupe informel |
| Maslow | 1943 | Pyramide des besoins |
| Simon | 1947 | Rationalité limitée, IMC |
| Drucker | 1954 | Direction par objectifs |
| Herzberg | 1959 | Facteurs d'hygiène et moteurs |
| McGregor | 1960 | Théories X et Y |
| Burns et Stalker | 1961 | Mécaniste / organique |
| Ansoff | 1965 | Décisions stratégiques, tactiques, opérationnelles |
| Mintzberg | 1973 ; 1979 | Rôles du manager ; configurations structurelles |
| Porter | 1979-1985 | Cinq forces ; chaîne de valeur |
| Freeman | 1984 | Parties prenantes |
| Kaplan et Norton | 1992 | Tableau de bord prospectif |
Formules
$$\text{Point de commande} = \text{consommation journalière} \times \text{délai} + \text{stock de sécurité}$$ $$Q^*_{faire} = \frac{CF}{p - cv} \qquad VA = \text{Production} - \text{Consommations intermédiaires}$$ $$\text{Efficacité} = \frac{\text{Résultat}}{\text{Objectif}} \qquad \text{Efficience} = \frac{\text{Résultat}}{\text{Moyens}} \qquad \text{Productivité} = \frac{\text{Production}}{\text{Facteur}}$$
Critères de décision
| Critère | Règle |
|---|---|
| Maximax | Meilleur des maximums |
| Wald | Meilleur des minimums |
| Laplace | Meilleure moyenne |
| Savage | Plus petit regret maximal (regrets par colonne) |
| Hurwicz | $\alpha \times \max + (1 - \alpha) \times \min$ |
| Espérance | $\sum p_i g_i$ |
CONSEILS POUR L'EXAMEN
- Définissez toujours les notions du sujet dès l'introduction : c'est ce que le correcteur cherche en premier.
- Citez un auteur et une date pour chaque idée importante ; un auteur bien choisi vaut mieux que cinq cités au hasard.
- Appliquez au cas : chaque concept doit être relié à un fait de l'énoncé (« le fondateur décide de tout : supervision directe »).
- Présentez les analyses en tableaux (PESTEL, parties prenantes, matrice de décision, répartition de la VA) : c'est clair et rapide à corriger.
- Nuancez grâce à la contingence : il n'y a pas de structure ni de style de direction universels.
- Vérifiez les calculs (seuil, point de commande, critères de décision, pourcentages) et donnez les unités.
- Terminez par une recommandation argumentée, avec avantages et limites.
Sujets de concours avec une épreuve de Introduction aux Sciences de Gestion
43 sujets réels de concours d'accès au master ou à la licence d'excellence comportent une épreuve de Introduction aux Sciences de Gestion. Chaque fiche donne l'énoncé complet et, pour la quasi-totalité, un corrigé indicatif : de quoi vérifier que ce module est acquis au niveau attendu le jour du concours.
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