Comptabilité, Contrôle de Gestion et Audit (CCA) — Master Spécialisé

Université Ibn Zohr — Faculté des Sciences Juridiques Économiques et Sociales Ait Melloul
Épreuve du concours écrit d'accès au Master Spécialisé : Comptabilité, Contrôle de Gestion et Audit (CCA)
Année universitaire : 2023/2024 — Durée : 2H00

Aucun document n'est autorisé. Répondez aux questions sur la Grille de réponses en portant une croix au feutre noir à l'intérieur des cases correspondant aux réponses justes.

Q1. Dans un cadre de marketing sociétal, on recherche avant tout :

• a. Construire des relations durables avec les différents acteurs du marché
• b. Satisfaire le client et considérer le bien être à long terme de la société
• c. Utiliser des matières premières de qualité pour offrir un bien durable dans le temps
• d. Répondre à la totalité des attentes du consommateur

Q2. On définit la demande potentielle d'un bien ou d'un service par :

• a. Le nombre des entreprises * la quantité moyenne achetée
• b. Le nombre des acheteurs susceptibles d'acheter * la quantité moyenne achetée
• c. L'ensemble des consommateurs du secteur * la quantité moyenne achetée
• d. Aucune de ces réponses

Q3. Une étude qualitative peut être menée via :

• a. Un questionnaire
• b. Une stratégie
• c. Un guide d'entretien
• d. Un questionnaire et un guide d'entretien

Q4. La part de marché relative en pourcentage est :

• a. (Chiffre d'affaires de l'entreprise / Chiffre d'affaires du marché) * 100
• b. (Chiffre d'affaires du concurrent principal / Chiffre d'affaires du marché) * 100
• c. (Chiffre d'affaires de l'entreprise / Chiffre d'affaires de la totalité des concurrents) * 100
• d. (Chiffre d'affaires de l'entreprise / Chiffre d'affaires du concurrent) * 100

Q5. Le modèle des cinq forces permet de :

• a. La recherche de nouveaux candidats
• b. Le développement des plans de carrière du personnel
• c. La définition des besoins de l'entreprise en matière de personnel
• d. La fidélisation du personnel

Q6. La GRH est une pratique contingente parce que :

• a. Elle s'occupe des contingents de salariés
• b. Elle est influencée par des facteurs internes et externes de son environnement
• c. Elle doit limiter ses contingents d'employés
• d. Aucune de ces réponses

Q7. Quel est l'atout des préretraites dans le cadre de la GPEC ?

• a. Permettre de rallonger la pyramide des âges
• b. Permettre de mettre en place le plan social de l'entreprise
• c. Permettre la promotion interne
• d. Permettre d'éviter le licenciement sec

Q8. La distribution préférentielle des actions de l'entreprise au profit des cadres « méritants » est appelée :

• a. Primes de participation
• b. Plan d'actionnariat
• c. Primes de mérite
• d. Stock options

Q9. Le bilan social est un outil :

• a. De gestion de la GRH
• b. De sélection des salariés pour les mutations internes
• c. D'appréciation de la politique sociale de l'entreprise
• d. De dialogue avec les représentants du personnel

Q10. Le niveau à partir duquel le taux d'absentéisme devient inquiétant est :

• a. 3%
• b. 5%
• c. 7%
• d. 9%

Q11. Quand on parle d'autonomie, de performance et d'apprentissage, on parle de :

• a. Leadership collaboratif
• b. Leadership visionnaire
• c. Leadership participatif
• d. Leadership coach

Q12. Quelles sont les méthodes d'évaluation des sorties de stocks autorisées en comptabilité générale :

• a. La méthode du FIFO
• b. La méthode du LIFO
• c. La méthode du CMUP
• d. La méthode du coût standard

Q13. Les entrées en stocks de produits finis s'évaluent :

• a. Au coût d'achat
• b. Au coût de production
• c. Au coût de revient
• d. Au coût de distribution

Q14. Le triangle de performance est constitué par :

• a. Les objectifs, ressources et résultats
• b. Les prévisions, budgets et écarts
• c. L'efficacité, efficience et performance
• d. L'efficacité, attractivité et gouvernance

Q15. Quelles sont les bonnes affirmations parmi les propositions suivantes ?

• a. Le contrôle de gestion permet la décentralisation à l'aide du découpage en centres de responsabilité
• b. Le contrôle se limite aux actions de surveillance ou de vérification
• c. Le reporting est l'action qui consiste à faire remonter des informations principalement chiffrées au siège ou à l'établissement principal
• d. Le contrôle de gestion est un dispositif antifraude

Q16. Les charges constatées en comptabilité générale et non reprises en comptabilité analytique constituent :

• a. Des charges indirectes
• b. Des charges supplétives
• c. Des charges incorporables
• d. Aucune

Q17. Relevez les propositions qui caractérisent le contrôle budgétaire :

• a. Il permet de rechercher les causes d'écarts
• b. Il est l'étape première de la gestion budgétaire
• c. Il sert à mettre en évidence des écarts et à mettre en œuvre des actions correctives
• d. Il permet le calcul du budget

Q18. Un contrôleur de gestion s'intéresse :

• a. À la maîtrise des risques
• b. À la mise en place de la stratégie de l'entreprise au niveau opérationnel
• c. Aux lois et règlements mis en vigueur
• d. À l'audit opérationnel

Q19. Les budgets déterminants définissent :

• a. Les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs
• b. Les objectifs à atteindre
• c. Le volume de production
• d. Le ratio de rotation du crédit fournisseurs

Q20. Le contrôle interne est un ensemble des pratiques et procédures mises en œuvre par la direction en vue :

• a. De protéger le patrimoine de l'organisation
• b. De publier les comptes
• c. De contribuer au bon fonctionnement de l'organisation
• d. D'éviter complètement les erreurs et les fraudes

Q21. En matière d'audit légal, l'auditeur est tenu d'une :

• a. Obligation de détection de fraudes
• b. Obligation d'amélioration de la gestion
• c. Obligation de moyens
• d. Obligation de résultats

Q22. Un auditeur social s'intéresse à :

• a. Évaluer la procédure de recrutement
• b. Décider l'augmentation des salaires
• c. Décider le licenciement des salariés non productifs
• d. Vérifier le respect d'une procédure de recrutement

Q23. Un audit social peut porter sur :

• a. La politique de motivation
• b. Les salariés
• c. Les conditions de travail
• d. Toutes

Q24. Lors de l'accomplissement d'une mission d'audit, un auditeur n'est pas tenu de :

• a. Tout contrôler
• b. Revoir toutes l'opération passée au niveau comptable
• c. Planifier et orienter le travail de l'auditeur interne
• d. Toutes

Q25. Au cours de son mandat un commissaire aux comptes :

• a. Peut toujours émettre des opinions sans réserve
• b. Doit toujours exercer sa mission jusqu'à son terme
• c. A toujours la possibilité de démissionner pour motif légitime
• d. Ne peut jamais démissionner

Q26. Un auditeur des achats peut :

• a. Mettre en évidence le risque de forte dépendance d'un seul fournisseur
• b. Mettre en évidence le risque de non mise en concurrence des fournisseurs
• c. Remettre en cause l'existence d'une procédure d'achat bien élaborée et non respectée
• d. Aucune réponse

Q27. Afin de détecter des anomalies, l'auditeur financier peut croiser de l'information issue de :

• a. L'actif et du passif du bilan
• b. Bilan et CPC
• c. CPC et des orientations stratégiques de l'entreprise
• d. Aucune réponse

Q28. Le rôle de l'impôt :

• a. Rôle social
• b. Rôle économique
• c. Rôle budgétaire
• d. Toutes

Q29. Technique fiscale :

• a. La jurisprudence
• b. Champ d'application
• c. La liquidation
• d. Aucune

Q30. Opération à caractère social :

• a. Exonérations simples sans droit à déduction
• b. Exonérations avec droit de déduction
• c. Opérations hors champ d'application
• d. Toutes

Q31. Lorsque BFR est inférieur au FRNG, on dit :

• a. L'équilibre financier est respecté
• b. L'entreprise est dépendante
• c. L'équilibre financier n'est pas respecté
• d. La trésorerie est positive

Q32. L'un des critères suivants ne permet pas d'analyser la rentabilité d'un investissement :

• a. La V.A.N.
• b. Le T.I.R.
• c. Le seuil de rentabilité
• d. Cash-flow

Q33. La nature de l'entreprise individuelle est déterminée :

• a. Par la taille économique et sociale de l'entreprise
• b. Par l'activité de l'entrepreneur
• c. Par la qualité est le statut de l'entrepreneur
• d. Par son inscription ou nom au RC

Q34. La durée du mandat du gérant dans une SARL :

• a. Le minimum dans tous les cas est de 3 ans
• b. Il ne peut pas être à durée déterminée
• c. En l'absence de dispositions : elle est de 3 ans
• d. Elle peut être à durée indéterminée

Q35. L'apport en industrie :

• a. Est pris en considération pour le calcul du capital
• b. N'est pas valable dans les SA
• c. Valable dans une SARL sous conditions
• d. Valable dans les SP sous conditions

Q36. Nomination facultative du commissaire aux comptes dans une SNC :

• a. À la demande de la majorité des associés
• b. Par un seul associé en assemblée générale
• c. Par voie judiciaire par un seul associé
• d. Par au moins trois associés

Q37. La nomination facultative du CAC dans la SARL se fait :

• a. Par les associés ayant 75 % du capital
• b. Par les associés ayant 50 % du capital
• c. Par voie judiciaire par les associés ayant 25 % du capital
• d. Par la seule volonté du gérant de la société

Q38. Rachid (avocat) et Patrick français (19 ans) veulent travailler ensemble en société :

• a. Ils peuvent créer une SP commerciale
• b. Ils peuvent créer une SCS
• c. Rachid peut créer une SCA et Patrick soit son gérant
• d. Aucune réponse

Q39. Mohamed, Marocain, âgé de 30 ans, notaire, Nawal, Marocaine, âgée de 25 ans, diplômée en gestion et Karim, Marocain a 27 ans déchu de la qualité de commerçant début 2019 pour 5 ans :

• a. Mohamed et Nawal peuvent créer une SP commerciale
• b. Mohamed et Karim peuvent créer une SNC
• c. Karim peut créer une EURL et être son gérant
• d. Karim et Nawal peuvent créer une SARL

Q40. Le terme contentieux est un adjectif tiré du langage Administratif qui signifie :

• a. Un litige
• b. Un désaccord
• c. Une procédure judiciaire
• d. Un problème de recouvrement