Matières : Contrôle de Gestion, Fiscalité des Entreprises, Comptabilité Générale, Comptabilité Analytique
Université Hassan II Casablanca — Faculté des Sciences Juridiques Économiques et Sociales — Mohammedia
Concours d'accès au Master « Ingénierie Comptable Financière et Fiscale »
La production réalisée par l'entreprise « GUITT » est de 6400 produits finis. Cette production a nécessité :
Achats de la période :
Stocks :
Produits accessoires : 14 000 unités pour un montant de 35 000 dh.
Tableau de répartition des charges indirectes — Juin 2014
| Éléments | Total | Approvisionnement | Atelier A | Atelier B | Distribution |
|---|---|---|---|---|---|
| T. secondaire | 197 600 | 20 000 | 88 000 | 71 000 | 18 600 |
| Nature de l'U.O | Kg de MP acheté | Kg de MP consommé | Heures de MOD | 100 dh de ventes | |
| Nombre d'U.O | ? | ? | ? | 6200 | |
| C.U.O | ? | ? | ? | 3 |
Travail à faire :
Au 31/12/2012, le résultat comptable dégagé s'élève à 245 000 DH. Pour la détermination du résultat fiscal, on doit tenir compte de 2 000 DH d'amendes fiscales et de 7 000 DH de produits non imposables.
Autres renseignements : CAHT : 900 000 DH, TVA 20%, Produits financiers HT : 20 000 DH.
Travail à faire :
Sujet 1
La Caisse de Compensation doit-elle disparaître ou pas ? La réponse est que cette institution ou ce système doit continuer à fonctionner en rectifiant le tir du fait que 20% des ménages perçoivent un salaire mensuel de moins de 1.930 dirhams ; 40% un salaire inférieur à 2.892 dirhams ; 60% moins de 4.227 dirhams ; et 80% en deçà de 6.650 dirhams. Maîtriser le budget de la Caisse et cibler les démunis en accordant une aide financière directe conditionnelle semble être le scénario le plus crédible.
Quel impact peut avoir cette réforme sur le côté économique et social au Maroc ? Et quelles sont les propositions qui peuvent améliorer ce système de compensation ?
Sujet 2
Le taux de chômage ne cesse d'augmenter. Il est passé à 10,2% en mars 2014 comparé à la même période un an plutôt (9,4%), connaissant ainsi une hausse de 0,8 point. Entre le premier trimestre de l'année 2013 et la même période de 2014, 89.000 postes d'emploi ont été créés par l'économie marocaine, 46.000 en milieu urbain et 43.000 en milieu rural, dont 85.000 l'ont été pour les femmes, indique le Haut-Commissariat au Plan.
Quelles sont d'après vous les causes qui aggravent cette situation au Maroc et quelles sont les pistes qui peuvent affaiblir et diminuer l'impact économique et social de ce problème ?


| Approvisionnement | Atelier A | Atelier B | Distribution | |
|---|---|---|---|---|
| T. secondaire | 20 000 | 88 000 | 71 000 | 18 600 |
| Nature de l'U.O | kg MP achetés | kg MP consommés | heures MOD | 100 DH de ventes |
| Nombre d'U.O | 10 000+15 000 = 25 000 | 9 000+8 600 = 17 600 | 7 100 | 6 200 |
| C.U.O | 0,8 | 5 | 10 | 3 |
Imputation des frais d'approvisionnement au prorata des quantités achetées :
M₁ : SI 1 000 kg × 4,75 = 4 750 ; entrées 10 000 kg × 5,30 = 53 000 ; disponible 11 000 kg / 57 750 DH.
Sorties (FIFO) 9 000 kg = 1 000 × 4,75 + 8 000 × 5,30 = 47 150 DH ; SF = 2 000 kg × 5,30 = 10 600 DH.
M₂ : SI 750 kg × 8 = 6 000 ; entrées 15 000 kg × 3,80 = 57 000 ; disponible 15 750 kg / 63 000 DH.
Sorties (FIFO) 8 600 kg = 750 × 8 + 7 850 × 3,80 = 35 830 DH ; SF = 7 150 kg × 3,80 = 27 170 DH.
| Élément | Montant |
|---|---|
| Matières consommées (47 150 + 35 830) | 82 980 |
| Main d'œuvre directe | 424 950 |
| Charges indirectes atelier A (9 000 kg × 5) | 45 000 |
| Charges indirectes atelier B (7 100 h × 10) | 71 000 |
| Coût de production (6 400 unités) | 623 930 |
Coût unitaire = 623 930 / 6 400 ≈ 97,49 DH
(Les produits accessoires — 14 000 unités pour 35 000 DH, soit 2,50 DH/u — constituent une production distincte, à valoriser séparément.)
1. Résultat fiscal = 245 000 + amendes fiscales 2 000 (non déductibles) − produits non imposables 7 000 = 240 000 DH
2. IS 2012 (bénéfice ≤ 300 000 → taux 30 %) = 240 000 × 30 % = 72 000 DH
3. Cotisation minimale : base = CA HT + produits financiers HT = 900 000 + 20 000 = 920 000
CM = 920 000 × 0,25 % = 2 300 DH
4. Comparaison : IS (72 000) > CM (2 300) → l'IS de 72 000 DH est dû (la CM joue son rôle de plancher uniquement quand elle dépasse l'IS).
5. Conditions générales de déductibilité des charges : être engagées en contrepartie d'une prestation effective ; être relatives à l'exploitation et se traduire par une diminution de l'actif net ; correspondre à des dépenses permettant la production ou la réalisation du revenu ; être appuyées de pièces justificatives (factures régulières) ; ne pas figurer parmi les charges exclues par le CGI (art. 11).
Impact économique et social attendu :
Propositions d'amélioration : ciblage progressif par registre social unique et interopérable ; démantèlement graduel des subventions à la consommation au profit de transferts directs indexés sur l'inflation ; accompagnement des secteurs vulnérables (transport, agriculture) ; évaluation périodique et transparence budgétaire ; communication publique forte pour légitimer la réforme.
Causes aggravantes : croissance peu créatrice d'emplois (secteurs capitalistiques : automobile, phosphate, immobilier financier) ; inadéquation formation/emploi (chômage des diplômés) ; informalité massive qui pénalise l'embauche déclarée ; faible dynamisme des PME (financement, administration) ; rigidité conjoncturelle (crise européenne, sécheresse affectant l'emploi rural — d'où le paradoxe de chiffres où les créations rurales précaires dominent).
Pistes : soutien ciblé à la TPE/PME employeuse (guichets de financement, simplification fiscale) ; réforme de la formation professionnelle par apprentissage en lien avec les branches professionnelles ; activation des politiques actives d'emploi (ANAPEC : contrats d'insertion, formation qualifiante) ; développement des territoires et de l'économie sociale et solidaire ; encouragement de l'auto-entrepreneuriat et du financement alternatif (micro-crédit, capital-risque).