Université Hassan II Casablanca — Faculté des Sciences Juridiques Économiques et Sociales — Mohammedia Concours d'accès au Master « Ingénierie Comptable Financière et Fiscale »
La production réalisée par l'entreprise « GUITT » est de 6400 produits finis. Cette production a nécessité :
Achats de la période :
Stocks :
Produits accessoires : 14 000 unités pour un montant de 35 000 dh.
Tableau de répartition des charges indirectes — Juin 2014
| Éléments | Total | Approvisionnement | Atelier A | Atelier B | Distribution |
|---|---|---|---|---|---|
| T. secondaire | 197 600 | 20 000 | 88 000 | 71 000 | 18 600 |
| Nature de l'U.O | Kg de MP acheté | Kg de MP consommé | Heures de MOD | 100 dh de ventes | |
| Nombre d'U.O | ? | ? | ? | 6200 | |
| C.U.O | ? | ? | ? | 3 |
Travail à faire :
Au 31/12/2012, le résultat comptable dégagé s'élève à 245 000 DH. Pour la détermination du résultat fiscal, on doit tenir compte de 2 000 DH d'amendes fiscales et de 7 000 DH de produits non imposables.
Autres renseignements : CAHT : 900 000 DH, TVA 20%, Produits financiers HT : 20 000 DH.
Travail à faire :
Sujet 1
La Caisse de Compensation doit-elle disparaître ou pas ? La réponse est que cette institution ou ce système doit continuer à fonctionner en rectifiant le tir du fait que 20% des ménages perçoivent un salaire mensuel de moins de 1.930 dirhams ; 40% un salaire inférieur à 2.892 dirhams ; 60% moins de 4.227 dirhams ; et 80% en deçà de 6.650 dirhams. Maîtriser le budget de la Caisse et cibler les démunis en accordant une aide financière directe conditionnelle semble être le scénario le plus crédible.
Quel impact peut avoir cette réforme sur le côté économique et social au Maroc ? Et quelles sont les propositions qui peuvent améliorer ce système de compensation ?
Sujet 2
Le taux de chômage ne cesse d'augmenter. Il est passé à 10,2% en mars 2014 comparé à la même période un an plutôt (9,4%), connaissant ainsi une hausse de 0,8 point. Entre le premier trimestre de l'année 2013 et la même période de 2014, 89.000 postes d'emploi ont été créés par l'économie marocaine, 46.000 en milieu urbain et 43.000 en milieu rural, dont 85.000 l'ont été pour les femmes, indique le Haut-Commissariat au Plan.
Quelles sont d'après vous les causes qui aggravent cette situation au Maroc et quelles sont les pistes qui peuvent affaiblir et diminuer l'impact économique et social de ce problème ?

