Concours d'accès au Master

Management des Ressources Humaines

FSJES Casablanca Ain Sebaa2019Difficulté3/5Corrigé disponible

Sujet officiel du concours de la FSJES Casablanca Ain Sebaa, session 2019.

Matières : Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail, Culture Générale, Anglais

Énoncé

Université Hassan II de Casablanca — Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales, Casablanca Ain Sebâa

Test écrit Master : Management des ressources humaines — Durée : 1 heure 30 minutes — Année universitaire : 2019/2020

Sous test 1 : Spécialité

1. La marque employeur permet de :

  • a. Retenir les clients internes
  • b. Recruter de nouveaux talents
  • c. A et B
  • d. Aucune réponse

2. La RSE couvre trois sphères suivantes :

  • a. Sociale, économique et environnementale
  • b. Sociale, territoriale et économique
  • c. Économique, environnementale et technologique
  • d. Aucune réponse

3. L'économie du savoir se fonde sur :

  • a. Le capital humain, la recherche et l'innovation
  • b. Le savoir-faire des collaborateurs uniquement
  • c. L'économie d'échelle et l'investissement matériel
  • d. Aucune réponse

4. Le développement durable vise à :

  • a. Répondre aux besoins actuels sans compromettre ceux des générations futures
  • b. Protéger l'environnement uniquement
  • c. A et B
  • d. Aucune réponse

5. Le e-recrutement permet de :

  • a. Tirer profit des technologies pour attirer les meilleurs profils
  • b. Un meilleur ciblage des candidats
  • c. A et B
  • d. Aucune réponse

6. La gouvernance d'entreprise désigne un processus de décision :

  • a. Prenant en compte toutes les parties prenantes dans le pilotage
  • b. Misant sur la centralisation des décisions entre les mains des dirigeants
  • c. Visant la transparence
  • d. Aucune réponse

7. L'expérience de Hawthorne menée par Mayo démontre que :

  • a. Les conditions matérielles modifient la productivité
  • b. Les conditions psychologiques modifient la productivité
  • c. Les relations interpersonnelles
  • d. Aucune réponse

8. Quelle est l'utilité de la GPEC :

  • a. Anticiper l'évolution des emplois
  • b. Ajuster les écarts entre emplois et ressources
  • c. A et B
  • d. Aucune réponse

9. La GRH est une pratique contingente car :

  • a. Elle s'occupe des contingents de salariés
  • b. Elle doit limiter ses effectifs
  • c. Elle est influencée par des facteurs internes et externes liés à son environnement
  • d. Aucune réponse

10. Qu'est-ce qu'une compétence :

  • a. Un ensemble de connaissances théoriques et pratiques
  • b. Un savoir-faire opérationnel validé
  • c. Un potentiel individuel
  • d. Aucune réponse

11. Quelle notion correspond à la définition suivante : « c'est la capacité permanente à s'adapter aux variations de son environnement » :

  • a. Le professionnalisme
  • b. La flexibilité
  • c. La croissance
  • d. L'adaptabilité

12. Quels sont les postulats de la théorie des besoins de Maslow :

  • a. Un besoin supérieur ne peut apparaître que lorsque les besoins de niveau inférieur sont suffisamment satisfaits
  • b. Les besoins supérieurs ne constituent pas une motivation suffisante
  • c. Les besoins supérieurs correspondent à des variations de l'individu
  • d. Aucune réponse

13. Selon la théorie des attentes de Vroom (1964), la formule de motivation M = V.I.E, qu'exprime le E ?

  • a. La valeur affective que représente la récompense de la performance
  • b. Les croyances de l'individu d'atteindre un niveau de performance donné pour avoir une récompense
  • c. Le niveau d'attente de l'individu
  • d. Aucune réponse

14. Quels sont les facteurs de satisfaction selon Herzberg :

  • a. Les possibilités de promotion et de développement
  • b. Les relations interpersonnelles
  • c. La reconnaissance
  • d. 48 heures

15. Chassez l'intrus, parmi les différents biais d'entretien proposés :

  • a. L'effet Hawthorne
  • b. L'effet « halo »
  • c. L'effet de cobaye
  • d. Aucune réponse

16. La finalité d'un bilan de compétences est :

  • a. L'évaluation de la compétence ou de l'incompétence de la personne dans son travail
  • b. L'évaluation des points forts et des points faibles de la personne
  • c. Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • d. Aucune réponse

17. La matrice SWOT est un acronyme anglais qui signifie :

  • a. Strategies-Web-objectivity-tenacity
  • b. Sécurity-work-operability-timing
  • c. Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats
  • d. Aucune réponse n'est correcte

18. Les supports et les formes de la communication interne sont entre autres :

  • a. Affichage
  • b. E-mail
  • c. Livret d'accueil
  • d. Aucune réponse n'est correcte

19. La compétence veut dire :

  • a. Un atout naturel, voire inné
  • b. La capacité individuelle opératoire pour occuper un poste de travail
  • c. L'ensemble des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être acquis et développés
  • d. Aucune réponse n'est correcte

20. Le talent veut dire :

  • a. Un atout naturel, voire inné
  • b. La capacité individuelle opératoire pour occuper un poste de travail
  • c. L'ensemble des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être acquis et développés
  • d. Aucune réponse n'est correcte

21. L'employabilité est de la responsabilité de :

  • a. L'État et l'entreprise
  • b. L'entreprise et l'individu
  • c. L'État, l'entreprise et l'individu
  • d. Aucune réponse n'est correcte

22. La durée hebdomadaire légale du travail au Maroc est de :

  • a. 40 heures
  • b. 42 heures
  • c. 44 heures
  • d. 48 heures

23. Le contrat de l'ANAPEC est un contrat :

  • a. D'une durée déterminée
  • b. D'une durée indéterminée
  • c. Un contrat de remplacement
  • d. Aucune réponse n'est correcte

Sous test 2 : Connaissances linguistiques

24. Il l'a vu à travers une vitre translucide. « Translucide » signifie :

  • a. Laisse passer la lumière sans qu'on puisse distinguer les formes
  • b. Totalement transparente
  • c. Peinte en blanc
  • d. Opaque

25. L'annonce des licenciements a jeté la consternation parmi les membres du personnel. « Consternation » signifie :

  • a. Regret
  • b. Doute
  • c. Soulagement
  • d. Tristesse

26. Des groupes extrémistes expriment ouvertement leur xénophobie. « Xénophobie » signifie :

  • a. Rancune
  • b. Frustration
  • c. Intolérance
  • d. Mépris

27. Ce couple est en désaccord, il n'est plus en... :

  • a. Consentement
  • b. Discordance
  • c. Concorde
  • d. Communion

28. L'application d'alcool à 90° sur une plaie exacerbe la douleur. « Exacerber » signifie :

  • a. Limite
  • b. Fait disparaître
  • c. Intensifie et irrite
  • d. Apaise et étend

29. L'histoire respecte la chronologie. La chronologie c'est... :

  • a. La recherche sur l'origine des familles
  • b. L'actualité
  • c. L'ordre des événements dans le temps
  • d. Le passé

30. Elle a manifesté beaucoup d'exubérance en voyant son ancienne collègue. « Exubérance » signifie (options partiellement illisibles sur le scan) :

  • a. Réserve
  • b. illisible
  • c. illisible
  • d. illisible

31. Il faut que je ...... avec la personne concernée.

  • a. Vois
  • b. Voie
  • c. Voye
  • d. Voille

32. Nul n'est censé ignorer la loi. « Nul » est :

  • a. Pronom personnel
  • b. Pronom relatif
  • c. Pronom interrogatif
  • d. Pronom indéfini

33. Les soupçons qu'il a ...... naître :

  • a. Fait
  • b. Faits
  • c. Fais
  • d. Fait nés

34. Toutes les choses ...... il avait songé lui paraissent inutiles maintenant.

  • a. Desquelles
  • b. Pour lesquelles
  • c. À qui
  • d. À quoi

35. Elle est amoureuse comme ..... de Pierre.

  • a. L'a été
  • b. L'ait été
  • c. L'est été
  • d. L'était

36. Les deux filles se sont ..... de difficultés.

  • a. Ri
  • b. Rie
  • c. Ris
  • d. Ries

37. Nous nous étions ..... tout ce que nous avions à trouver.

  • a. Partagé
  • b. Partagée
  • c. Partagés
  • d. Partagées

38. Myriam, que nous aimons bien, nous a parlé d'une nouvelle amie fort sympathique. Le groupe verbal est :

  • a. Myriam, que nous aimons bien
  • b. Nous a parlé d'une nouvelle amie fort sympathique
  • c. Nous avons bien parlé
  • d. Nous avons parlé

39. La grippe fait parfois des ravages, elle s'attrape par... :

  • a. Infection
  • b. Contagion
  • c. Inflammation
  • d. Épidémie

40. Un jugement acerbe est un jugement :

  • a. Abrupt
  • b. Logique
  • c. Compréhensif
  • d. Aucune réponse correcte

41. « Mal lui en a pris » veut dire :

  • a. Il a pris une décision qui a eu des conséquences négatives pour lui
  • b. Les douleurs l'ont pris au moment de l'ouverture de l'e-mail
  • c. Il a eu du mal à récupérer ses fichiers
  • d. Aucune réponse n'est correcte

Sous test 3 : Culture Générale

42. La Mosquée Hassan II a été construite au :

  • a. 10ème siècle
  • b. 11ème siècle
  • c. 21ème siècle
  • d. 13ème siècle

43. La présidence de l'Union européenne est assurée actuellement par :

  • a. L'Espagne
  • b. L'Allemagne
  • c. L'Italie
  • d. Aucune réponse n'est correcte

44. Mazagan est le nom que portait la ville de :

  • a. Essaouira
  • b. El Jadida
  • c. Larache
  • d. Salé

45. La capitale nationale du 7ème art au Maroc :

  • a. Agadir
  • b. Marrakech
  • c. Rabat
  • d. Ouarzazate

46. Quel est le sommet culminant au Maroc :

  • a. Hebri
  • b. Saghro
  • c. Tidghine
  • d. Toubkal

47. « Samarcande » est un roman écrit par :

  • a. Amin Maalouf
  • b. Driss Chraïbi
  • c. Tahar Ben Jelloun
  • d. Fouad Laroui

48. Quelle est la ville la plus peuplée du monde :

  • a. Buenos Aires
  • b. New York
  • c. Tokyo
  • d. Pékin

49. Quelle est la date de la création de l'Union européenne :

  • a. 8 mai 1945
  • b. 1er novembre 1993
  • c. 01 janvier 2000
  • d. 04 février 1955

50. Le CNDH est :

  • a. La commission nationale des droits de l'homme
  • b. Le conseil nominatif des droits de l'homme
  • c. Le conseil national de développement humain
  • d. Le conseil national des droits de l'homme

Corrigé

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Corrigé proposé par SaadConcours, pas une correction officielle de la faculté — vérifie les calculs avant de t'y fier pour réviser.

Corrigé rédigé à partir du programme standard des modules concernés (GRH, culture générale, langue française) et d'un raisonnement vérifié — aucune grille de correction officielle disponible pour ce sujet.

Sous test 1 : Spécialité

  1. c — La marque employeur sert à la fois à fidéliser les collaborateurs (« clients internes », dans le vocabulaire RH moderne) et à attirer de nouveaux talents.
  2. a — Les 3 piliers classiques de la RSE : social, économique, environnemental.
  3. a — L'économie du savoir repose sur le capital humain, la recherche et l'innovation.
  4. c — Définition combinée du développement durable (rapport Brundtland) : répondre aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures, incluant la dimension environnementale.
  5. c — Le e-recrutement combine l'usage des technologies pour attirer les profils et un meilleur ciblage des candidatures.
  6. a — La gouvernance d'entreprise vise une prise de décision intégrant l'ensemble des parties prenantes, à l'opposé d'une centralisation du pouvoir.
  7. b — L'expérience de Hawthorne a montré que ce sont les facteurs psychologiques et sociaux (attention portée aux salariés), plus que les conditions matérielles, qui influencent la productivité.
  8. c — La GPEC vise à la fois l'anticipation de l'évolution des emplois et l'ajustement des écarts emplois/ressources.
  9. c — La GRH est contingente car ses pratiques dépendent du contexte interne et externe de l'organisation.
  10. b — Une compétence est avant tout un savoir-faire opérationnel validé, mobilisable en situation de travail.
  11. d — C'est la définition de l'adaptabilité.
  12. a — Postulat central de Maslow : la prépotence des besoins (un besoin supérieur n'émerge qu'une fois le besoin inférieur satisfait).
  13. c — Dans M=V×I×E, l'Expectation (E) correspond, dans le vocabulaire français simplifié, au « niveau d'attente » de l'individu quant au lien entre effort et performance (à distinguer de l'Instrumentalité I, lien performance-récompense, et de la Valence V, valeur de la récompense).
  14. a, c — Possibilités de promotion/développement et reconnaissance sont des facteurs moteurs (satisfaction) chez Herzberg ; les relations interpersonnelles relèvent, elles, des facteurs d'hygiène.
  15. b — L'effet Hawthorne et l'effet de cobaye décrivent tous deux le même phénomène (modification du comportement du fait d'être observé) ; l'effet « halo » est un biais cognitif distinct (généralisation d'un trait à l'ensemble du jugement) : c'est donc lui l'intrus.
  16. c — C'est la définition légale/officielle du bilan de compétences.
  17. c — SWOT = Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats.
  18. a, b, c — Affichage, e-mail et livret d'accueil sont tous des supports reconnus de communication interne.
  19. c — La compétence est l'ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis et développés (par opposition au talent, inné).
  20. a — Le talent est un atout naturel/inné, à distinguer de la compétence (acquise).
  21. c — La responsabilité de l'employabilité est aujourd'hui considérée comme partagée entre l'État, l'entreprise et l'individu lui-même.
  22. c — Le Code du travail marocain fixe la durée légale hebdomadaire à 44 heures (secteurs non agricoles).
  23. a — Les contrats aidés/d'insertion gérés par l'ANAPEC (ex. contrat Idmaj) sont des contrats à durée déterminée.

Sous test 2 : Connaissances linguistiques

  1. a — Translucide : laisse passer la lumière sans permettre de distinguer nettement les formes (à distinguer de transparent).
  2. d — Consternation : abattement/tristesse profonde causée par un choc.
  3. c — Xénophobie : hostilité/intolérance envers les étrangers.
  4. b — Être en désaccord = ne plus être en concorde, donc être en discordance.
  5. c — Exacerber : intensifier, aviver (une douleur, un sentiment).
  6. c — La chronologie est l'ordre des événements dans le temps.
  7. Options du scan partiellement illisibles — non corrigée intégralement ; à titre indicatif, l'exubérance désigne une joie ou un enthousiasme démonstratif et débordant.
  8. b — Subjonctif présent de « voir », 1ʳᵉ personne du singulier : « que je voie » (et non « vois »).
  9. d — « Nul » (= personne/aucun) est ici un pronom indéfini.
  10. a — « Fait » reste invariable devant un infinitif (« il a fait naître »), quelle que soit la place du COD.
  11. b — « Songer à » appelle un pronom relatif composé avec « à » ; parmi les options proposées, « pour lesquelles » est la plus proche de l'usage attendu (la forme grammaticalement la plus rigoureuse serait « auxquelles »).
  12. a — « Elle est amoureuse comme elle l'a été de Pierre » (référence à un état passé, temps composé).
  13. a/d — Point de grammaire disputé : « se rire de » est un verbe essentiellement pronominal ; l'usage courant l'accorde au sujet (« elles se sont ries »), mais certaines grammaires le traitent comme invariable devant un complément introduit par « de » (« elles se sont ri »). Les deux graphies se rencontrent selon les ouvrages de référence.
  14. a — « Se partager quelque chose » : le complément d'objet direct (« tout ce que... ») suit le verbe, donc pas d'accord du participe passé — « nous nous étions partagé ».
  15. b — Le groupe verbal (prédicat) de la phrase est « nous a parlé d'une nouvelle amie fort sympathique ».
  16. b — La grippe (maladie virale) s'attrape par contagion.
  17. a — Un jugement acerbe est un jugement dur, abrupt.
  18. a — « Mal lui en a pris » signifie que la personne a subi les conséquences négatives d'une décision ou d'un acte.

Sous test 3 : Culture Générale

  1. Question erronée dans le document source : la Mosquée Hassan II à Casablanca a été construite entre 1986 et 1993 (20ème siècle), une période non proposée parmi les 4 options (10ème, 11ème, 21ème, 13ème siècle) — signalé ici plutôt qu'une réponse inventée.
  2. b — La présidence de la Commission européenne est reprise par l'Allemande Ursula von der Leyen en décembre 2019 (année du concours) ; à noter que la présidence tournante du Conseil de l'UE, elle, était alors assurée par la Roumanie puis la Finlande en 2019 (non proposées parmi les choix).
  3. b — Mazagan est l'ancien nom (portugais) de la ville d'El Jadida.
  4. d — Ouarzazate, où sont installés les grands studios de cinéma (Atlas Studios, CLA Studios), est surnommée la capitale du cinéma marocain.
  5. d — Le Jbel Toubkal (4167 m, Haut Atlas) est le point culminant du Maroc et d'Afrique du Nord.
  6. a — « Samarcande » est un roman d'Amin Maalouf (1988).
  7. c — L'agglomération de Tokyo est généralement citée comme la plus peuplée au monde.
  8. b — Le traité de Maastricht créant l'Union européenne est entré en vigueur le 1er novembre 1993.
  9. d — CNDH = Conseil National des Droits de l'Homme, institution marocaine de protection des droits humains.

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